小金县人大常委会组织开展拟任命国家机关工作人员任前法律知识考试

为严格规范人事任免工作程序，落实《小金县人民代表大会常务委员会国家机关工作人员任前法律知识考试办法》要求，严把拟任干部“法律素养关”，强化国家机关工作人员法治观念、人大意识，推动领导干部带头尊法学法守法用法，10月27日，小金县人大常委会组织开展任前法律知识考试，对提请县人大常委会第37次、第38次会议审议任命的14名“一府一委两院”拟任职人员开展集中法律知识测试。

本次考试命题紧扣岗位履职需要，考试范围涵盖习近平法治思想、宪法、人民代表大会制度相关法律、新颁布修订法律法规、党内法规、民族区域自治相关规定、人大任免监督实务以及小金县县情相关法治内容，全面检验拟任人员法律知识储备、法治思维以及运用法治方式开展工作的能力，试卷满分100分，60分为合格分数线。

参加本次考试的14名同志分别为县人民政府副县长、县监察委员会副主任、委员，县人民法院副院长、各庭庭长、审委会专职委员，县人民检察院副检察长。全体参考人员态度端正、严守考场纪律，全部顺利完成考试，考试成绩均达到合格以上，最高分95分，整体成绩优良，考试结果将作为常委会审议人事任免事项的重要参考依据，成绩不合格经补考仍不合格的，一般不提请常委会会议审议任命。

任前法律知识考试是人大常委会依法行使人事任免权的法定重要环节，坚持党管干部原则与人大依法任免相统一，实现以考促学、以考促知、以考促用，进一步压实领导干部法治履职责任，引导拟任人员树牢宪法意识，自觉接受人大及其常委会监督，在今后工作中坚持在法治轨道上履职行权，为小金县乡村振兴、生态保护、民族团结进步、县域高质量发展提供坚实法治保障。