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小金2017年公开遴选优秀干部和人才面试圆满落幕

发布时间:2017-05-08
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  为切实优化干部人才队伍,推动优秀干部人才的递进培养,为全县经济社会发展打造强有力的人才后盾。5月6日,小金县2017年度公开遴选优秀干部和人才面试工作在县人力资源和社会保障中心举行。 

   

 

  经过前期推荐、资格审查、笔试程序,全县37名考生参加面试角逐。为保证面试工作公开、公平、公正,考官、考生、考务人员严格按照有关保密纪律,以“抽签”确定考官考生所在考室及面试顺序。 

   

 

   

 

 

  面试现场由两个侯考室和两个面试室,一个临时等待处和一个考生休息室组成,从侯考室到面试室再到离开考场,采取单向通行引导,各考生在引领员的陪同下有序的进入、离开考场。本次面试主要分为政法系统类、专业技术类、党政综合类3个类型。此次面试重点测试考生自我认知能力、综合分析能力、组织协调能力、决策应变能力、工作创新能力以及语言表达能力等,突出好中选优、优中选强。 

 

 

 

 

   通过有序组织,本次面试工作圆满完成。考生们纷纷表示:本次面试严格、公平。也希望未来组织可以多安排此类考试,给年轻干部人才更多渠道学习和提升机会。 

 

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