手拉手打造就业平台 心连心建设和谐家园——2021年阿坝州秋季现场招聘会在小金县隆重举行

为全面贯彻落实国家、省、州稳就业保就业工作部署，积极促进我州就业困难人员、农村劳动力、脱贫劳动力、城镇失业人员、牧区无业青年、“9+3”毕业生、大中专毕业生、退役军人、残疾登记失业人员等重点群体就业，搭建招聘求职平台。10月13日“促进转移就业，助推乡村振兴”为主题的全州秋季现场招聘会活动在小金县会师广场隆重举行。

在活动现场，人山人海,热闹有序。应聘者不停地穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况，纷纷就各自关心的问题，进行详细咨询。近年来，企业“用工难”和劳动者“就业难”的问题已成了不争的事实,在此次招聘会中，招聘方也是铆足了劲，纷纷亮出高薪、年休假、稳岗补贴等优厚待遇来招揽人才。面对与日俱增的就业压力,不少应聘者心态依然轻松,并表示已做好准备,对找到工作充满信心。

来自小金县结斯乡的村民孙国云，因一直没有稳定的工作，生活的重担给他带来了无形的压力，文化程度低、没有技术、没有门路都成了束缚这个中年汉子的沉重枷锁。直到今天，在工作人员的讲解下，他了解到浙江鑫博婴童用品有限公司招聘的摆料工，基本工资均为6000元左右，技术含量也不高，经咨询多家公司后，初步与浙江鑫博婴童用品有限公司达成就业意向，他还了解到此次外出务工可以享受稳岗补贴、交通补贴等系列优惠政策。他说：“政府介绍的企业，信用好、规模大、待遇好，还能享受很多补贴政策，我们出门务工也放心了。”

据悉，此次招聘由来自浙江省湖州市、成都市新津区及阿坝州13个县市的145家州内外企业提供7200余个空缺岗位，其中33家企业亲临现场招聘，提供4100余个空缺岗位，涉及文员、讲解员、驾驶员、车间技术员、工程技术员、财务会计、出纳、客户经理、厨师、服务员、普工等多个工种，备受求职人员的青睐。当天，招聘会现场共吸引2000余人次求职者前来求职，有131名求职者与企业达成就业意向，其中女性76名，招聘现场有5名求职者与企业签订劳动合同。

本次现场招聘会得到了阿坝州委、州人民政府及小金县委、县人民政府高度重视,州委组织部副部长、人社局局长苏世升同志及小金县委副书记杨健同志亲临会场作重要讲话,并详细了解参会企业的用工情况和应聘者亲切交谈,询问他们的学历和家庭情况,殷切的希望他们能找到一份适合自己的工作。同时,招聘会也得到省内外对口帮扶单位的大力支持。小金县人社局局长薛劲松同志表示：“此次招聘会为企业与求职人员搭建了相互交流的平台,还实现了面对面宣传就业政策、零距离推荐就业岗位,全力以赴为全县乡村振兴奠定坚实的基础。近年来，我局为实现双方“帮”和“需”的精准对接，积极与对口支援地区对接，定期开展招聘会、工作交流、学习观摩、组织活动、共同举办培训班和研讨会，转变传统的输血式模式，帮助未就业人员用自己的辛勤劳动持续“造血”，后期我们还将进一步与对口帮扶单位加强合作，延续以往所有稳岗政策并通过不断摸排，探索出联户养老新机制、拓宽随迁子女就读渠道、鼓励企业开发适合夫妻的爱心岗位等系列惠民政策，多措并举为外出务工人员保驾护航。”

此次活动现场还设立社保、就业政策宣传咨询台，为求职者现场解答疑惑，发放各类政策宣传资料3000余份，随后还召开浙江湖州（德清）--四川阿坝（小金）劳务协作座谈会，就东西部劳务协作进行了深入交流。探索”村企结对“劳务输转新模式，建立村级劳务协作站，并在会上对已结对的村、企进行了授牌，会议还签订了浙江湖州--四川阿坝劳务合作协议，不仅为企业提供更全面的招聘服务，更为群众提供更完善的就业服务。实现了更充分更高质量的就业，促进了小金县经济社会全面协调可持续发展。