小金县融媒体中心是经中共小金县委批准成立，现根据小金县事业单位发展需要，面向区、面向社会公开招聘临时性工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。

二、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象：

1、办公室工作人：1名。无专业限制，有办公室工作经验者优先，需提供相关从业有效证明。

2、驾驶员：1名。持有效B证及以上驾驶证。(驾驶员以面试形式招考)

3、记者：8名。专业：记者、编导、播音主持、新闻采编与制作专业的毕业生，五官端正，能吃苦耐劳，有相关从业经验者优先，需提供相关从业有效证明。

（二）招聘范围及条件：

面向全社会招聘。招聘对象要求身体健康，办公室工作人员和记者岗位学历要求全日制大专及以上学历人员，驾驶人员年龄要求在1979年1月1日后出生。其他岗位人员年龄要求在30岁以下。

有下列情况之一者，不得应聘：

1、参与、支持、资助民族分裂破坏活动的；

2、曾受过各类刑事处罚的；

3、曾被开除公职的；

4、有违法、违纪行为正在接受审查的；

5、有违反有关规定不适宜报考的；

三、报名时间及地点

（一）报名时间

2019年10月24日-10月25日。

（二）报名地点及方式

小金县融媒体中心采取现场报名。地点：小金县融媒体中心（原县电视台），咨询电话：2782054

注：报名时需提供身份证、毕业证及相关证件复印件，2寸照片三张。

四、招聘办法及程序

1、资格初审(11月4日)。由小金县融媒体中心依据报名条件对报名人员进行资格初审，资格初审主要是审核报名对象是否符合应聘岗位的资格条件。

2、资格复审（11月6日）。由县人社局、融媒体中心对资格初审合格人员信息进行资格复审。符合岗位资格条件的人员，将以电话通知。

3、笔试(11月11日10:00—11:30)。由县人社局、融媒体中心统一组织笔试。笔试不指定教材，笔试满分为100分。考试时间为90分钟。笔试原则按不低于1：2的比例开考，最终以笔试成绩排名从高到低1：2的比例确定面试人员。笔试成绩公示时间：11月13日—11日14日；笔试地点另行通知。

4、面试(11月15日下午14:30)，由县人社局、融媒体中心统一组织。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。面试地点另行通知。

5、成绩合成与公示

总成绩＝笔试成绩×70%+面试成绩×30%；

综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理；

综合成绩公示时间：11月18日—11月23日

五、公示及聘用

根据综合总成绩、和考察结果确定拟聘用人选，聘用人员名单拟定于2019年11月24日至2019年11月29日进行公示。经公示无异议的聘用对象，由小金县融媒体中心及时与聘用对象办理聘用手续。首次签订一年期固定期限劳动合同，合同签订后，聘用人员一年内禁止参加任何性质的招聘考试，试用期1个月；试用期满后合格的，予以正式聘用，聘用期工资3000元/月（含五险）。

六、监督工作

为严肃考风考纪,此次招聘工作由小金县融媒体中心向中共小金县委宣传部、小金县人社局、小金县纪委监察委员会备案，招聘工作各个环节受中共小金县委宣传部、小金县人社局、小金县纪委监察委员会全程监督。在考试过后，对拟录用的考生进行公示，并公布纪检组举报电话，方便群众进行监督举报，确保无违规违纪行为。